CURSO : REGIMEN JURIDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
105 Horas
FORMATO ECONÓMICO: 70 €
FORMATO LIBRO: 130 €
Dirigido a: Todas las categorías profesionales del ámbito sanitario.
1. CLASES DE PERSONAL ESTATUTARIO.
El personal Médico. El personal Sanitario no Facultativo. El personal no sanitario. El personal integrado.
2. OTROS REGÍMENES.
Personal laboral. Plazas vinculadas. Funcionarios de los cuerpos sanitarios locales. Disposiciones legales aplicables.
3. JURISDICCIÓN COMPETENTE. Competencia del orden social. Competencia del orden contencioso – administrativo. Prescripción de acciones.
4. SELECCIÓN DE PERSONAL Y PROVISIÓN DE PLAZAS.
Vinculaciones temporales. Cobertura temporal de vacantes. Personal Médico: Interino y Eventual. Alta especialización. Programas especiales. Personal Sanitario no Facultativo. Personal no sanitario. Contratación en plazas vacantes. Sustituciones. Situaciones urgentes o actividades no permanentes. Selección de personal. Características comunes. Concurso –Oposición. Oposición. Personal Facultativo. : Especialistas de Área. Atención Primaria. Promoción interna. Provisión de plazas. Concepto y Clases. Traslados. Concurso de traslados. Traslados por necesidades del servicio. Reingreso al servicio activo. Reingreso provisional. Puestos directivos y Jefaturas de Unidad.Equipos de Atención Primaria. Asistencia especializada.
5. SITUACIONES DEL PERSONAL ESTATUTARIO.
Activo. Excedencia: Voluntaria, Por cuidado de hijos, Por invalidez, Especial en activo, Promoción profesional. Especial forzosa, personal que presta sus servicios en establecimientos con personalidad jurídica propia. Comisión de Servicios. Jubilación.
6. DERECHOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Retribuciones. Sistema retributivo anterior al Real Decreto-Ley 3/87. Personal de cupo y zona. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Retribuciones del personal laboral. Retribuciones del personal Médico Interno Residente (MIR). Retribuciones del personal de Asistencia Pública domiciliaria. Sistema retributivo del Real Decreto-Ley 3/87. Personal Integrado. Clases de retribuciones: Retribuciones básicas, Retribuciones Complementarias. Plazas vinculadas. Acción Social. Socorro por fallecimiento. Ayudas por familiar subnormal. Ayuda por hospitalización a familiares. Ayudas de estudio. Ayuda por guarderías. Anticipos. Seguridad social. Incapacidad Temporal (I.T.). Invalidez. Jubilación.
7. JORNADA DE TRABAJO Y PERIODO DE DESCANSO. Jornada y Horario de trabajo. Turno diurno. Turno nocturno y Turno rotatorio. Personal Facultativo. Persona Sanitario y No sanitario. Vacaciones. Permisos y Licencias. Permiso retribuidos. Permisos no retribuidos.
8. DERECHOS SINDICALES Y HUELGA.
Derechos Sindicales. Juntas de personal y Delegados de Personal. Facultades de la Juntas. Legitimación. Derechos y Garantías de los miembros de las Juntas y Delegados de personal. Reuniones y Asambleas. Prevención de Riesgos Laborales. Delegados de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. Comisión Central de Salud Laboral. Huelga. Establecimiento de Servicios Mínimos. Publicidad. Designación de personal. Incumplimiento de los servicios mínimos. Efectos de la Huelga: deducción de haberes.
9. DEBERES DEL PERSONAL ESTATUTARIO.
Deberes con la Seguridad social: Incompatibilidades. Funciones. Obligación de residencia. Secreto porfesional. Deberes con los pacientes.
10. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Principios. Clasificación de las faltas. Sanciones. Imposición de sanciones. Prescripción de las faltas. Expediente disciplinario. Cancelación de anotaciones.
Para más información de los cursos: 956 329 322
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